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长沙市芙蓉高级中学班主任培训及德育工作推进会议讲座:启智润心因材施教

  • 发布时间:2026-07-04 08:13:46

简要描述:启智润心 因材施教 || 长沙市芙蓉高级中学班主任培训暨德育工作推进会议讲座12月19日,长沙市芙蓉高级中学举行班主任培训暨德育工作推进会议,朱家发校长作专题培训...

详细介绍

1. 班主任工作:不只是管纪律那么简单

提及班主任, 不少人的首个反应是管纪律、搞卫生、瞧早读。实际上, 这远远不足够。于长沙市芙蓉高级中学近期的一场培训会上, 朱家发校长清晰告知我们, 班主任是学校贯彻教育方针的关键力量, 亦是衔接学校、家庭与社会的桥梁。简单来讲, 班主任仿若一根主线, 将学生、家长与学校串联一块。要是仅留意学生有无迟到, 那就把这份工作的价值看低了。真正的班主任, 要学会“启智润心”, 既要教授知识, 又要管理成长。

2. 五育并举:别光盯着分数看

当下存在不少家长以及老师, 一开口便提及成绩究竟如何。然而这场培训会着重强调了一个词语——五育融合。那意味着什么呢? 是指德育、智育、体育、美育以及劳动教育, 任何一个都不可 absent。朱校长对班主任提出要求, 要从囊括思想教育、道德教育、心理健康, 还有教导学生学会做人、学会学习、学会生活、学会劳动、学会审美、学会健体的九个方面着手开展工作。你瞧, 其中的“学会生活”跟……《学会劳动》, 好些老师平日里或许都无暇顾及 标点符号 特意保留原文的标点符号, 以保持特殊性。往后于班级管理之中, 不妨增添些许实践活动, 像是举办一场班级大扫除竞赛, 又或者安排一回心理团辅课, 以使学生得以全面发展。

3. 常规管理:用好两把抓手

班级管理头绪繁杂众多, 究竟怎样去着手抓才能够保持不乱, 培训会上给出了两个颇具实用性的助力点, 第一个助力点是文明班级展开评比竞赛, 第二个助力点是对学生进行操行评定, 可千万别小瞧这两个方面, 它们宛如班级管理的“导航仪”, 比如说文明班级评比的时候, 你能够设定具体的加分以及扣分项, 诸如卫生、纪律、出勤这般方面, 每周进行一次统计, 月底予以一次公布, 而学生操行评定这件事, 更应当做得细致一些, 不能够仅仅凭借印象去打分, 这个样子。你能够每月安排学生进行自我评定、相互评定, 再增添上你的评定, 如此这般既具备公平性, 又能够使学生察觉到自身的进步与不足。将这两件事情持续做下去, 班级的秩序自然而然地就会提升了。

4. 教学质量:培优辅弱要下真功夫

不论怎样讲, 教学质量一直都是学校的生命线, 针对高复阶段, 朱校长提出了具体要求, 针对高一阶段, 朱校长提出了具体要求, 针对高二阶段, 朱校长提出了具体要求, 针对高三阶段, 朱校长提出了具体要求, 尤其值得留意的一个词是培优辅弱, 比方你班上存在着这样的学生, 有的学生数学格外出色, 但英语成绩却成了阻碍, 有的学生总分较为可观, 但物理成绩总是在及格线附近徘徊, 此时, 你既不能仅仅关注尖子生, 也不可只着重抓后进生, 必须对两头都予以兼顾, 具体该如何去做呢, 可以每周固定安排一节课, 将学生依照学科的强弱进行分组, 你带领着几个科代表轮流开展辅导。与此同时, 着力抓好班级风气以及学习风气, 促使学生彼此之间营造出那种“比着学习、赶着学习、互相帮助、超越他人、追求进步”的氛围, 如此这般教学质量才能够逐步稳定地得到提升。

5. 家校沟通:方式方法很重要

如今当下的家长, 彼此间一个比另一个更为忙碌, 一个较另一个更加敏感。究竟该以怎样确切的方式跟家长进行有效沟通, 这着实是极具挑战性地考验着班主任的情商。在培训会上特意着重特别提醒了三点内容: 涉及家长群方面、采取私聊形式、进行家访行动。于家长群之中千万不要每日都发送通知, 更绝对不可以在群里直接点明名字批评学生, 因为如此这般做极易引发矛盾冲突。要是碰到有任何事情, 诸如学生取得进步了、身体生病了之类, 最好是在私下里跟家长进行交流沟通, 而且语气一定要保持平和舒缓。当遭遇特别棘手难以处理的问题时, 家访这种方式往往相较于通过电话聊天更能够发挥实际作用效果。你亲自去到学生家里坐一坐, 与家长面对面进行交谈沟通, 许多的误会便能够被化解开来。谨记这样一个原则: 多多去报喜, 少少去报忧, 倘若实在是要报忧, 那么也得先对孩子的优点予以肯定, 之后再来讲述问题。

6. 行为表率:从小事做起,以身作则

要求学生不迟到的同时, 你自己是否及早抵达教室? 要求学生整理干净课桌, 你自身办公桌是否杂乱? 朱校长于培训会上举了个事例: 擦黑板以及整理课桌这般小事, 班主任亲自去做, 其效果是说百句大道理都要好, 为何? 因为学生都在留意你, 你的言语行动是最佳教材。除此之外, 需始终遵循《新时代中小学教师职业行为十项准则》, 像是不实施体罚学生的行为, 不进行违规收费的举动, 不传播带有负面性质的言论。维持终身学习的姿态, 多去阅览教育类的书籍以及文章, 持续提升自身, 如此这般你于讲台上才会拥有底气。

重点归纳: 班主任工作尽管繁杂琐碎, 然而一旦你把握住“五育并举”这一关键核心, 有效运用常规管理的那两个着力点, 在帮助优秀学生更优、辅导学习困难学生上做实做深, 熟练掌握与家长妥善交流沟通的方法, 并且从细微小事开始严格要求自己以身作则, 那么肯定能够成功带好一个班级。另外还有一点需要谨记, 依据不同年级的特点, 高一年级着重培养良好习惯, 高二年级着重抓好法纪教育, 高三年级着重抓好理想规划引导, 分阶段进行针对性指导会更具成效。

事情是这样的, 当你身为班主任, 或者在与班主任进行接触打交道之际, 在此期间所碰到的, 最难去解决处理的班级管理方面的问题究竟是啥? 特此欢迎诸位在评论区域予以分享, 咱们一块儿展开探讨研究!倘若觉着这篇文章具备一定用处, 那就请记得去点赞, 并且分享给身旁身边的同事哟。

 



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